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我院召开“节后收心”大会暨医疗安全工作启动会

2019-02-18 16:57:24 来源:铜川市人民医院 作者:铜川市人民医院 浏览:1

    一年之计在于春,春节假期结束。2月15日下午,我院召开“节后收心”大会暨医疗安全工作启动会,动员全院干部职工节后迅速收心,鼓足干劲,以良好的精神面貌,奋发向上的姿态迎接新一年的工作。院级领导、各科主任、护士长近200余人参加了会议,会议由院长胡贵仲主持。




    会上,胡院长就春节期间医院各项工作进行总结回顾:他说,春节期间,全院干部职工坚守工作岗位、兢兢业业、无私奉献,医院各项工作平稳有序,医疗安全得到有效保障,充分体现了铜医人甘于奉献,大爱无疆的职业精神。2018年是医院不平凡的一年,全院广大干部职工锐意进取、奋发图强,在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,为医院的建设发展和广大人民群众的身心健康做出了较大的贡献,医院各项工作取得显著成绩,三甲医院的创建成功,得到全市人民的认可和市委市政府的肯定。希望全院干部职工在新的一年里,充分发挥各自主观能动性,依照医院总体工作计划,相互衔接、沟通、多部门协作,形成合力,确保顺利完成今年职代会上医院制订的目标任务。



    胡院长指出,作为医疗业务单位,质量安全至关重要,是我们的生命线,再怎么抓都不足为过,院内安全保卫工作同样不容忽视,要求全院干部职工迅速收假收心,同心同力,狠抓全年工作落实,确保医院运行安全稳定。一是要常抓不懈,对于日常工作中遇到的医疗隐患,应引起高度重视,不忽略、不放松;对于一些突出问题,要求医务科、质控科、质量安全部等部门联合涉及科室集中解决,将医疗安全隐患消灭在萌芽状态;对于3日、7日病历归档率,病案首页、疾病编码、临床路径等正在开展的工作,要改变思想观念,扎实推进,深刻认识做好这些工作的深远意义;二是加强院内安全保卫工作,在肯定保卫科以往工作成绩的同时,要求进一步加强内部管理,特别是对于人流量大的门诊、住院部各病区、院内特殊区域要尤为关注,增加巡视力度,发现问题、及时解决、确保安全。三是对于存在安全隐患的投诉事件处置,要求医务科、护理部、服务管理科等多部门密切配合,耐心接待,妥善办理,避免激化矛盾。尝试建立院内医疗纠纷处置A、B岗,全员参与,更能引起高度重视。四是对于地面拖后湿滑存在的安全隐患,总务科、保洁公司要主动作为,想办法或快速吹干,或放置提示牌,予以解决,杜绝不安全事件发生。



    胡院长强调,为确保做好全年安全稳定工作,我们要做好以下几个方面的工作。一是全院全员高度重视,采取得力措施,保障全院安全稳定运行。各科室节后迅速进行安全工作自查自纠,对科室工作,做到心中有数、了如指掌,发现问题,及时解决。二是节后迅速收心到位,身心一致,剔除思想萎靡不振、工作不在状态的消极因素。严格落实考勤制度、请示汇报制度等。没有规矩,不成方圆,特别是要进一步转变机关工作作风,机关是一个单位的“司令部”,没有严明的纪律,扎实的工作作风,就不能保障全年工作任务的圆满完成,各职能科室要担当尽责,恪尽职守,推动医院各项工作迅速开展。近期,人事科、办公室、监察室要对全院劳动纪律、上下班情况进行检查,其他各职能部门根据责任分工,对全院各项工作进行督导落实,绷紧安全之弦。三是明确目标任务,一年之计在于春,各职能科室要拿出抓铁有痕,踏雪留印的决心,把2019年的工作计划做实、做细,具有可操作性。如:学习培训计划、新技术新业务开展、重点专科推进、按病种分值付费、病案首页、疾病编码、临床路径、合理用药、改善医疗服务行动计划、信息化建设、二期工程建设、工休座谈会问题落实等重点工作。推行职能科室季度报告工作制度,2月22日之前,各职能科室将第一季度工作计划报到医院办公室。四是抓好全年工作落实。要细化任务,层层分解,做到事事有人管,人人都担责;要创新思路,破解在落实工作过程中遇到的各种难题,改变以往固化的行事方式,想办法把事情办好,为全年工作开个好头;要严肃工作纪律,年前纪委开展的三项专项整治活动取得了一些成绩,特别是在杜绝违规收送礼金问题上,树立了好的典范。在今后的工作中,领导干部一定要率先垂范,做到知行合一,起到表率作用,言出必行,有诺必践。

    最后,胡院长对医院正在倡议的捐款活动进行安排部署,要求全院广大干部职工继续弘扬我院以人为本的文化理念,塑造有温度、有情怀、有大爱的服务意识,彰显我院作为区域三甲医院更高的人文精神,将我院“厚德 精诚 博学 仁爱”的院训精神落到实处,全院干部职工要学会感恩,对工作负责,对自己负责,用努力和实绩回报社会,用心血和付出回馈医院。

    春节长假后的工作状态,是对全院干部职工工作作风的最好检验。希望全院干部职工把心思放在工作上,把工作体现在责任上,把责任落实在行动上,同心同德,主动作为,共同奋力谱写医院改革发展新篇章。


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